Employability merupakan kemampuan individu untuk memasuki, bertahan, dan berkembang dalam dunia kerja, yang tidak hanya dipengaruhi oleh kompetensi akademik, tetapi juga oleh faktor psikologis. Salah satu faktor psikologis yang berperan penting dalam pengembangan employability adalah psychological capital, yang mencakup efikasi diri, harapan, optimisme, dan resiliensi. Penelitian ini bertujuan …