Filter by
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kampar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten Kampar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah Accidental Sampling atau hanya pegawai yang bersedia menjadi responde…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210738
- Collation
- i,145 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analiis Konflik Kerja dan Stress Kerja Karyawan pada Pt.Bank Syariah Indonesi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis konflik kerja dan stress kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Sudirman 2 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210713
- Collation
- 91, 145 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Dar a
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.matahari D…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Departement Store City Mall Dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 42 karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210085
- Collation
- i-137 Hln.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31Jun p
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210961
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jub p
Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asn Pad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau .Metode penelitian adalah Kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini pegawai ASN yang berjumlah 38 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210579
- Collation
- I, 83 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rad H
Pengaruh Burnout Terhadap Turnover Karyawan Hotel Alpha Pekanbaru
PENGARUH BURNOUT TERHADAP TURNOVER KARYAWAN HOTEL ALPHA PEKANBARU AZA SAPUTRI AYU 185210599 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh burnout terhadap turnover karyawan pada Hotel Alpha Pekanbaru. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Hotel Alpha Pekanbaru, metode pengambilan sampel yang digunakan ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210599
- Collation
- i, 91 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aza p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Operator Bagian Produksi…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruhbeban kerja terhadap produktivitaspadaPT. Prada Makmur Sejahtera. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian iniadalahkaryawanoperator yang bekerja di PT. Prada Makmur Sejahtera, pengambilan Sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Besarnya jumlah sampel ditentukan berdasarkanmetode ter…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210814
- Collation
- 87 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Mir p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Sukse…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Artha Permata Dumai. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti yang diambil adalah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210781
- Collation
- 121 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 And p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja (studi Kasus Pada Perawat Pegawai…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work life balance terhadap kinerja studi kasus pada pegawai Rsud Aek Kenopan. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, data penelitian ini dikumpulkan dari 95 pegawai yang ada di rsud. Data penelitian ini diperoleh dari kusioner (primer), Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210164
- Collation
- 116 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rit P
Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Bagian Umu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap semangat kerja pada kantor bagian umum BAPPEDA Tanjung Jabung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 30 pegawai yang ada di kantor BAPPEDA. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210200
- Collation
- i, 141 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIS P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography