Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap kinerja tenaga kependidikan dengan Kompetensi sebagai variabel mediasi di Universitas Islam Riau. Metode kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 116 responden. Analisis data dilakukan menggunakan Model Persamaan Struktural (SEM) berbasis SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hard Skill dan Soft Skill …