Karyawan yang mengalami penurunan produktivitas kerja yang disebabkan oleh berbagai faktor yang tentunya menjadikan karyawan mengalami kontraproduktif. perilaku kontraproduktif yang dilakukan oleh karyawan juga dapat disebabkan oleh persepsi karyawan terhadap keadilan yang didapatkan dari perusahaan atau organisasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisas…