Filter by
Hubungan Self Efficacy Dengan Learning Agility Pada Karyawan
Self Efficacy pada karyawan merupakan kepercayaan diri pada seseorang terhadap kemampuannya untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self Efficacy dengan Learning Agility pada karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumlah 70 orang karyawan deng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110156
- Collation
- 104 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150 Lau H
Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Ma…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dukungan sosial teman sebaya dengan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa pecinta musik genre K-Pop. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena tingginya pengaruh komunitas fandom K-Pop terhadap kondisi psikologis mahasiswa, baik secara positif maupun negatif. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110076
- Collation
- 121 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 158.25 Alf H
Self Management Pada Pekerja Dengan Disabilitas Di Pekanbaru
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran dari self management pekerja dengan disabilitas, serta faktor-faktor dan aspek-aspek yang mempengaruhi self management pekerja dengan disabilitas. Penelitian ini dilakukan secara kualitatif, yang mana pengambilan data responden dilakukan dengan metode wawancara dan observasi. Data yang diperoleh akan dianalisis melalui empat tahap…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110150
- Collation
- 181 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150 Cha S
Hubungan Self Efficacy Dengan Learning Agility Pada Karyawan
Self Efficacy pada karyawan merupakan kepercayaan diri pada seseorang terhadap kemampuannya untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self Efficacy dengan Learning Agility pada karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumlah 70 orang karyawan deng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110156
- Collation
- 104 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150 Lau H
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Learning Agility Pada Karyawan Pt Pln (pe…
Di era globalisasi pada saat ini, peningkatan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi. Globalisasi mengharuskan kemampuan beradaptasi dan belajar terus-menerus, serta meningkatkan peran penting budaya organisasi dalam mengoptimalkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap learnin…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110185
- Collation
- 124 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150 Tua P
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Bpjs Kesehatan …
Beban kerja adalah istilah yang mengacu pada jumlah pekerjaan, tanggung jawab, dan aktivitas yang harus dilakukan oleh seseorang dalam pekerjaan atau aktivitas tertentu dalam jangka waktu tertentu. Stres kerja adalah keadaan di mana orang mengalami tekanan dan tuntutan yang berlebihan di tempat kerja. Adapun Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat “Pengaruh Beban Kerja T…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110047
- Collation
- i-42 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.9042 Mut P
Gambaran Burnout Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Yang Sedang Menyusun Skripsi D…
Banyak mahasiswa yang sedang mengerjakan skripsi merasa diberi beban yang sangat berat, sehingga perasaan tersebut berkembang menjadi perasaan negatif. Jika hal ini terjadi berkepanjangan dapat memperburuk kondisi mental, psikis, dan fisik mahasiswa yang kemudian secara terus menerus dengan intensitas yang tinggi dapat menyebabkan burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran burn…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 158110041
- Collation
- 36 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.9042 Ade g
Gambaran psychological well-being pada lansia yang rutin melaksanakan shalat …
Psychological well being didefinisikan sebagai hasil evaluasi atau penilaian seorang individu terhadap diri sendiri yang dipengaruhi oleh pengalaman hidup dan harapan individu yang bersangkutan. Lansia biasanya rentan terhadap permasalahan psikologis seperti kesepian, depresi, kurangnya semangat dan lain-lain karena kondisi diri mereka. Lansia yang beragama muslim, biasanya akan cenderung m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 158110199
- Collation
- I, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 618.97 Gui g
Resiliensi Ditinjau Dari Kematangan Karier Pada Karyawan Pt.x
Pada saat ini kebanyakan perusahaan mengharuskan karyawannya bekerja dengan durasi kerja yang lebih dari 8 jam perhari, sehingga karyawan menjadi lembur oleh karna itu banyak karyawan yang tidak memiliki waktu istrahat cukup, karena tuntutan kerja yang tinggi membuat rata - rata karyawan bekerja dibawah tekanan hal ini membutuhkan resiliensi bagi karyawan supay…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110082
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 177 Nur r
Studi Fenomenologi Tazkiyatun Nafs Pada Karyawan Pt Perkebunan Nusantara V Ko…
Tazkiyatun nafs sangat berarti bagi kelangsungan hidup manusia. Seorang karyawan muslim memiliki pandangan bekerja yang tentunya berbeda, bukan hanya sekedar bekerja, menerima gaji atau sekedar gengsi, namun adanya ciri khas dari seorang muslim yaitu produktivitas kerjanya yang dilandasi dengan semangat tauhid dan tanggung jawab sebagai hamba Allah SWT. Oleh karena, itu tujuan dari penelitian i…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110017
- Collation
- 61 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 297.261 Nur s
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography