Filter by
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Dexa Medica C…
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DEXA MEDICA CABANG PEKANBARU IMADUDDIN AKBAR NPM: 185210084 Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Dexa Medica Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210084
- Collation
- i, 113 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ima p
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Karyawan Pt. Putr…
Adapun tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Putra Riau Kemari Duri. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 karyawan dengan teknik simple random sampling. Analisis data yang digunakan melakukan analisis deskriptif kuantitatif penelitian. Secara simultan beban kerja dan lingkungan kerja …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210166
- Collation
- i,109 Hml.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.31
Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di Pks P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PKS PT. Duta Palma Nusantara. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 36 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 36 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210280
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Fed p
Pengaruh Motivasi Kerja Ekstrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik quota sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu dengan menyebarkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210098
- Collation
- i,60 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Isn p
Pengaruh Etos Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Uptd Pu…
ABSTRACT i Pengaruh Etos Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu ROZA HASTUTI NPM: 195210344 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPT…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210344
- Collation
- i, 162 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ROZ P
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pa…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIAK Oleh: ULFHA KHAIRINA 195210705 Tujuan penelitian ini agar dapat mengetahui serta menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Honorer pada Dinas Perhubungan Kabupaten Siak. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210705
- Collation
- i, 146 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ULF P
Pengaruh Penempatan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sha…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbar…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210070
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian Kantor…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN KANTOR PTPN V PEKANBARU Oleh OVA TRI DANUARI 165210986 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan bagian kantor PTPN V Pekanbaru. Untuk melengkapi penelitian ini, maka penulis smenggunakan jenis dan sumber data yaitu data primer dan data sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210986
- Collation
- i, 117 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 OVA P
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Tirta Ema…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Emas Kemasindo Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT. Tirta Emas Kemasindo Pekanbaru dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210487
- Collation
- i, 169 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 YEN P
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada Pt…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengwasan terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT Arvena Sepakat Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 286 karyawan. Pengambilan sempel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sempel sebanyak 82 orang. Jenis dan Sumber data adalah data primer dan data skunder, sed…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210910
- Collation
- 103 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Nur p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography