Filter by
Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Besmindo Materi Sewatama Duri Riau. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi sebanyak 654 orang dan sampel pada penelitian ini berjumlah 66 orang dengan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210011
- Collation
- IX,89 hlm, 30X22cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan, dengan beban kerja sebagai variabel intervening, pada PT. Comtech Metalindo Terpadu. Karyawan merupakan aset krusial bagi pencapaian tujuan perusahaan, dan manajemen sumber daya manusia modern dituntut untuk mengelola beragam isu terkait karyawan demi produktivitas maksim…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222037
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
ANALISIS EFISIENSI TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PABRIKASI SHAFT LORRY (CAGES) A…
Kemajuan teknologi dalam bidang industri manufaktur merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi efisiensi tenaga kerja dari masing-masing karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penggunaan unit mesin dengan metode konvensional (conventional milling) dan metode automasi (computer numerical control) pada industri manufaktur pembuatan shaft lorry (cages). Lokas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221020
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Ron a
PENGARUH PROGRAM K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Program K3 Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Wahanakarsa Swandiri). Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 279 dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu yang berjumlah 101 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rey p
Optimalisasi Kompetensi dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan dengan beban kerja sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 163 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222036
- Collation
- 1-20 Hlm.; 29x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Peran Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Pada Jamiah Islam Syeikh…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi dan kompetensi terhadap kinerja dosen di Jamiah Islam Syeikh Daud Al-Fathani (JISDA), Provinsi Yala, Thailand. Kinerja dosen merupakan salah satu indikator penting dalam menentukan kualitas pendidikan tinggi, khususnya di lingkungan institusi Islam. Motivasi kerja dan kompetensi dosen diduga memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221032
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MO…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap motivasi. Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222038
- Collation
- ix, 90 hlm.; 30 x 22 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengnalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatam explanatory. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 123 orang karyawan operasional hotel dan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kues…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210131
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.306 Nah p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) U…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UP3 Pekanbaru dengan motivasi kerja sebagai salah satu variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210283
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nad p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) U…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UP3 Pekanbaru dengan motivasi kerja sebagai salah satu variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210283
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nad p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography