Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Karya Muda Rengat Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Muda Rengat. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga jumlah sampel adalah 50 orang. Teknik pengumpulan dat…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus kios metropolitan city pekanbaru) Populasi dari penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada kios – kios metropolitan city tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang mana sampel penelitian dia…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan pada PT. BPR Gemilang Tembilahan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di perusahaan yang berjumlah 29 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah Purposive Sampling yaitu informan diambil berdasarkan pertimbangan peneliti yang berjumlah 8 orang terdiri dari pega…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Kubu Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 42 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi ke…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian kantor pada PT. Guna Dodos Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling artinya seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan sampel yaitu karya…
mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Edco Persada Energi di Kecamatan Batang Peranap Kab. Indragiri Hulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Edco Persada Energi, dan sampel pada penelitian ini berjumlah 63 orang dengan metode porpusive sampling. Teknik pengumpulan data …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Apit Bumi Persada Duri Kabupaten Bengkalis. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 71 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN LUBUK DALAM KABUPATEN SIAK EDWIN ANGGARA PUTRA NPM: 175210082 Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang beker…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana proses rekrutmen dan seleksi pada PT. Perimarintis di Kota Dumai. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan keseluruhan jumlah populasi. Teknik pengumpulan data dalam pen…