Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi General Repair PT. Agung Automall Cabang SM Amin Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien 0,402, t-statistic 3,694, dan p-value …