Filter by
Pengaruh Knowledge Management Dan Kompetensi Sdm Terhadap Kinerja Karyawan Pa…
ABSTRAK PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KESEHATAN CABANG PADANG OLEH : MIA AUDINA HADIS 205210004 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge management dan kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan pada BPJS Kesehatan Cabang Padang. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210004
- Collation
- 155 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Mia P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kompetensi Pada Karyawan Departemen Sosial …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kompetensi pada karyawan departemen sosial capital pt. Rapp di pangkalan kuras kab. Pelalawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210942
- Collation
- 87 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rau p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Operator Bagian Produksi…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruhbeban kerja terhadap produktivitaspadaPT. Prada Makmur Sejahtera. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian iniadalahkaryawanoperator yang bekerja di PT. Prada Makmur Sejahtera, pengambilan Sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Besarnya jumlah sampel ditentukan berdasarkanmetode ter…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210814
- Collation
- 87 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Mir p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Sukse…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Artha Permata Dumai. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti yang diambil adalah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210781
- Collation
- 121 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 And p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja (studi Kasus Pada Perawat Pegawai…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work life balance terhadap kinerja studi kasus pada pegawai Rsud Aek Kenopan. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, data penelitian ini dikumpulkan dari 95 pegawai yang ada di rsud. Data penelitian ini diperoleh dari kusioner (primer), Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210164
- Collation
- 116 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rit P
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Indofood Cbp…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Random Sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi yang dilakukan secara acak …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210514
- Collation
- i, 139 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIT P
Pengaruh Modal Sosial Terhadap Kinerja Pada Puskesmas Perawatan Kuok
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh modal sosial terhadap kinerja perawat (perspektif masyarakat) pada Puskesmas Perawatan Kuok. Lokasi penelitian yaitu Puskesmas Perawatan Kuok Populasi penelitian ini adalah 36 perawat dan 36 masyarakat. Selanjutnya penelitan ini mengambil sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel. Sehingga jumlah sampel yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210114
- Collation
- 127 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.07 Rah P
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Yontomo Suk…
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YONTOMO SUKSES ABADI (CABANG PEKANBARU) OLEH : BOWO 195210736 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yontomo Sukses Abadi (Cabang Pekanbaru). Adapun Populasi pada penelitian ini seba…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210736
- Collation
- 149 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.32 Bow P
Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Bagian Umu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap semangat kerja pada kantor bagian umum BAPPEDA Tanjung Jabung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 30 pegawai yang ada di kantor BAPPEDA. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210200
- Collation
- i, 141 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIS P
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (kasus Pada Bagian Kantor …
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz) pada bulan Februari 2022. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz). Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan bagian kantor kebun dan kantor divisi yang berjumlah 45 orang karyawan dan dijadikan sebagai res…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210247
- Collation
- i, 149 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 SEL P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography