Filter by
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (studi …
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru) Permasalahan kinerja karyawan di perusahaan Dompet Dhuafa Kota Pekanbaru dalam tiga tahun terakhir mengalami penurunan. Hal ini dapat dilihat dari tingkat absen karyawan dan alokasi pendanaan pada beberapa sektor seperti pendidikan. Perusahaan Dompet Dhuafa dalam menc…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210824
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.024 Ozi p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kas…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210480
- Collation
- i, 169 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 FAZ P
Evaluasi Kebijakan Pemberian Izin Belajar Bagi Pegawai NEGERI Sipil di Lingku…
EVALUASI KEBIJAKAN PEMBERIAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU TAHUN 2018-2020 Oleh : Hadil Akram ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan mengetahui dan menganalisis evaluasi kebijakan pemberian izin belajar bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau serta kendala dalam kebijakan pemberian izin bel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197121034
- Collation
- iii,158 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Had e
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala Desa dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Kelayang. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai pada 100 perwakilan kantor desa di Kecamatan Kelayang. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210091
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ari p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TELUK KUANTAN ALGHANIYYU FAJRI NPM: 185210030 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Teluk Kuantan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 4…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210030
- Collation
- i, 178 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALG P
Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Astra Credit C…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan melalui Team Work pada PT Astra Credit Companies Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 61 karyawan dengan sampel 37 karyawan menggunakan metode Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemuka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210452
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 LIZ P
Pengaruh Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Plasama Pada Pt. R…
Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan bagian kantor plasma pada PT. Rigunas Agri Utama Peranap. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan tujuan dan perti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210237
- Collation
- i, 156 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pemharuh Motivasi Kerja,komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organ…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior bagian PKS pada PTPN V Lubuk Dalam. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu pengambilan samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210848
- Collation
- i, 196 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ARI P
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt P…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam yang berjumlah 169. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sumpling yang merupakan te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210720
- Collation
- 127 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Win p
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pemanen …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja kerja terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Wanasari Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling, sehingga sampel digunakan sebanyak 50 responden divisi pemanen saja. Data penelitian ini diperoleh dari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210302
- Collation
- 140 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Dik p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography