Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate OPRS-Topaz. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah tipe deskriptif dengan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik penarikan sample Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah sample sebanyak 68 responde…