Filter by
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rum…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh perawat yang bekerja pada RS Bhayangkara Pekanbaru yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah 52 orang perawa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210288
- Collation
- 124 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Jabatan Pada Smk Negeri 1 Pekanbaru
Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 1 Pekanbaru yang bertempat di JL. Semeru No. 16, Rintis, Kecamatan Lima Puluh, Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini berjumlah 79 orang guru serta sampel berjumlah 39 orang guru dengan menggunakan metode cluster sampling, analisis data menggunakan Teknik deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi analisis jabatan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210731
- Collation
- 79 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Delima Inti Perkasa Kota Pekanbaru. Adapun sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 38 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu 38 orang responden. Jenis dan sumber data primer dan sekunder, sedang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210235
- Collation
- i-125 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 657.3 Muh p
Pengaruh Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pemanen …
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz) pada bulan Oktober 2021 sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh dari kerja sama tim terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz). Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah karyawan bagian pemanen yang berjumlah 60 orang karyawan dan dijad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210679
- Collation
- 154 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Fit P
Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi…
PENGARUH KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru) Oleh M RAYYAN AKSA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keterampilan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru. Populasi penelitian karyawan yang bekerja berjumlah 35 karyawan. Teknik penarikan sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210102
- Collation
- 101 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Muh p
Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Per…
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : PUTRI INTAN CAHYANI 185210550 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 153 responden, pengambilan sampel menggunakan m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210550
- Collation
- 152 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Put p
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Promosi Jabatan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadapa promosi jabatan pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel menggunkan purposive sampling dengan populasi sebanyak 159 orang pegawai menjadi 61 orang pegawai PNS pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Data penelitian d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210278
- Collation
- 176 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rah P
Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada Grand Hotel Tem…
The purpose of this research is to determine the effect of reward and punishment on employee performance at the Grand Hotel Tembilahan. The population in this study was all 90 employees working. The sampling technique in this research uses purposive sampling, namely sampling based on the total number of the research population. The samples in this research were employees from the A&G, Front Off…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210471
- Collation
- xiii, 129 hlm.; 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ham p
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan U…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) PADA KABUPATEN INDRAGIRI HULU WULANDARI NPM : 185210620 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) pada Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai Non ASN dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210620
- Collation
- 136 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Wul P
Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dan Bidan Pa…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat dan Bidan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Pekanbaru. Populasi pada penelitian yaitu perawat dan bidan sebanyak 81 responden dengan penganbilansampel menggunakan metode Sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu 81 responden. Jenis dan sumber data pada penelitian ini adalah …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210026
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography