ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YONTOMO SUKSES ABADI (CABANG PEKANBARU) OLEH : BOWO 195210736 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yontomo Sukses Abadi (Cabang Pekanbaru). Adapun Populasi pada penelitian ini seba…
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz) pada bulan Februari 2022. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate (Topaz). Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan bagian kantor kebun dan kantor divisi yang berjumlah 45 orang karyawan dan dijadikan sebagai res…
Based on this study aims to determine the career development of employees at PT. Federal International Finance Pekanbaru Branch. The population in this study were all 37 employees, and the types of data sources used were primary and secondary. Analysis of the data used is an analysis with a descriptive method known variable PT. Federal International Finance Pekanbaru Branch is in the categories…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Non Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 103 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 103 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
PENGARUH PELATIHAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI PT. JATIM JAYA PERKASA KABUPATEN ROKAN HILIR ROBIANSYAH NPM: 175210518 Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan di PT Jatim Jaya Perkasa Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini ialah selu…
Penelitian ini dilakukan pada PT.Perkebunan Nusantara V Sei Rokan. Adapun tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PTPN V Sei Rokan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PTPN V Sei Rokan dengan jumlah karyawan 42 karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Metode penelitian ini menggunaka…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Study Kasus Pada PT. Pipamas Putih Duri Riau) MEILANI SYAFITRI NPM: 205210316 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja terhadap produktivitas karyawan melalui Disiplin Kerja pada PT. Pipamas Putih Duri. Populasi dalam penelitian…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh perawat yang bekerja pada RS Bhayangkara Pekanbaru yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah 52 orang perawa…
Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 1 Pekanbaru yang bertempat di JL. Semeru No. 16, Rintis, Kecamatan Lima Puluh, Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini berjumlah 79 orang guru serta sampel berjumlah 39 orang guru dengan menggunakan metode cluster sampling, analisis data menggunakan Teknik deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi analisis jabatan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Delima Inti Perkasa Kota Pekanbaru. Adapun sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 38 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu 38 orang responden. Jenis dan sumber data primer dan sekunder, sedang…