Filter by
Pelaksanaan Hubungan Kerja Dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan…
Pada dasarnya perjanjian kerja dibagi menjadi dua bentuk perjanjian yaitu perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT), perjanjian kerja waktu tertentu dalam pelaksanaannya menggunakan kontrak, sedangkan pada perjanjian kerja waktu tidak tertentu biasanya menggunkan perjanjian kerja tidak tertulis atau perjanjian kerja secara lisan dan PT Lutvindo Wij…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- Thamrin
- Collation
- 104 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 340 Ran P
Pelaksanaan Pembayaran Upah Berdasarkan Undangundang No. 13 Tahun 2003 Tentan…
Upah merupakan suatu hal yang sangat penting bagi seorang pekerja guna untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari, upah juga merupakan tujuan awal tenaga kerja dalam melakukan suatu pekerjaan. Dalam hal ini tenaga kerja dituntut untuk melakukan dan menghasilkan suatu pekerjaan, tetapi pekerjaan tersebut dilakukan melebihi dari jam kerja yang telah ditentukan pada perjanjian kerja. Dari peker…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 151010035
- Collation
- i-80 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 331.2 Win P
Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Berdasarkan Undang -undang Nomor…
Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Berdasarkan Undang -undang Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru Dan Dosen Bagi Tenaga Guru Sman 10 Pada Masa Pandemi Covid 19 Di Kota Pekanbaru
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 171010398
- Collation
- 79 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 344.04 Ref p
Pelaksanaan Perjanjian Kerja Pekerja Outsourcing Menurut Undang-undang Cipta …
Peraturan mengenai perjanjian kerja telah diatur dalam Undang-Undang Cipta Kerja PP No.35 Tahun 2021 Klaster Ketenagakerjaan, salah satu bentuk perjanjian kerja adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. PT.Garda Bersatu Nusantara merupakan perusahaan pernyedia jasa yang dimana mempekerjakan pekerjanya dengan perjanjian kerja waktu tertentu yang bergerak dibidang ketenagakerjaan. Masalah yang seri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 171010180
- Collation
- i-81 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 331.2 Nis P
Pelaksanaan Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Berdasarkan Undang-u…
Pelaksanaan Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) PD. Sarana Pembangunan Rokan Hilir Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir, masih kurangnya perhatian serta kepedulian dalam menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja yaitu pekerja melaksanakan pekerjaannya tidak menggunakan ala…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 171010551
- Collation
- i-83 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 344.02 Riz P
Pertimbangan Majelis Hakim Dalam Menentukan Hak Pekerja Yang Terkena Pemutusa…
Pemutusan hubungan kerja (PHK) masih menjadi permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia, tingginya pemutusan hubungan kerja terjadi karena kesalahan pekerja serta pekerja tidak memperoleh hak yang seharusnya diterima antara pekerja dan pemberi kerja sehingga terjadi perselisihan yang tidak dapat dihindari. Terjadinya pemutusan hubungan kerja, mewajibkan pemberi kerja untuk melaksanakan kewajiban…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010460
- Collation
- i-81 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 331.2 Muh P
Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bagi Driver Gojek Pada Pt.goto G…
PT. GoTo Gojek Tokopedia harus mengelola Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi para drivernya dengan baik, driver sebagai salah satu ujung tombak perusahaan dalam menjalankan beberapa produknya, driver sangat beresiko mengalami kecelakaan kerja, dengan adanya resiko tersebut PT. GoTo Gojek Tokopedia harus melakukan manajemen dalam aspek Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang baik sesuai…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010279
- Collation
- i-107 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 344.02 Ari P
Peran Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (bp2mi) Dalam Mengantisipasi…
ABSTRAK Diakibatkan keterbatasan lapangan kerja yang menyebabkan tingkat pengangguran cukup tinggi dan belum lagi kondisi perekonomian dalam negeri yang kurang menarik, menjadikan beberapa warga negara mencari pekerjaan di negara lain, sehingga memicu mobilitas tenaga kerja ke luar negeri. Terjadinya mobilitas pekerja Indonesia ini ke luar negeri menimbulkan efek positif, yaitu mengatasi sebagi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201022174
- Collation
- 124 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 340 Rez P
Pelaksanaan Pemberian Upah Bagi Pekerja Pkwt Pada Pt Srikandi Inti Lestari Ca…
Upah merupakan suatu hal yang sangat penting bagi seorang pekerja guna untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari. upah juga merupakan tujuan awal tenaga kerja dalam melakukan suatu pekerjaan. Dalam hal ini tenaga kerja dituntut untuk melakukan dan menghasilakan suatu pekerjaan yang telah ditetapkan sebagaimana dalam perjanjian kerja. Namun pada praktiknya dilapangan perusahaan masih banyak …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010363
- Collation
- i-94 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 331.2 Zam P
Peranan Mediator Terhadap Penyelesaian Permasalahan Pembayaran Upah Di Lingku…
ABSTRAK Perselisihan sering muncul antara Karyawan dengan Perusahaan karena mereka memberikan hak pekerja ketika mereka berada dalam situasi yang sulit, Namun pada kenyataannya masih banyak hak karyawan yang belum diberikan oleh para pemberi kerja dengan para pekerja yakni tenaga pengajar yaitu dosen dan staff yayasan bangun insani di Kabupaten Bengkalis. Masalah pokok dalam penelitian ini ia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010194
- Collation
- I, 89 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- ilmu hukum 343.09 Dhe p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography