This study aims to find out the Effect of Employee Work Commitment and Job Satisfaction on Employee Performance in PT. Telkom Indonesia Pekanbaru and to know the obstacles faced in increasing employee work commitment to PT. Telkom pekanbaru. The object of this research is the author taking the research location on PT. Telkom Jln.Jendral Sudirman No. 199 Pekanbaru. The sample in this study numbe…
Pengelasan adalah proses penyambungan setempat dari logam dengan menggunakan energi panas. Salah satu faktor utama yang mempengaruhi hasil pengelasan yaitu kuat arus listrik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh variasi arus pengelasan terhadap laju korosi material baja AISI 1010 secara komprehensif. Pada penelitian ini, Arus pengelasan yang dipilih 120 Ampere, 160 Ampere dan 20…
This research was a Classroom Action Research (CAR) conducted at Junior High School 12 Pekanbaru. The subjects of the research were 25 students from class VIII8 in the second semester of the 2023/2024 academic year. The analysis technique used in this study was quantitative, while the data collection technique used was observation. The indicators of success for this research were 80% both class…
The structure of the earth's layers is one of the material in science subjects which discusses the layers of the earth and what happens in it, one of the obstacles in studying this material is the lack of props that students need to learn more about this material besides this material it is also difficult to find depictions in everyday life, in order to facilitate learning, learning media are d…
Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari variabel reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja PT. Perkebunan Nusantara VI. Populasi pada penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VI Regional III Kebun Air Molek I. Jumlah sampel adalah 68 orang responden karyawan pimpinan dan pelaksana, dengan…
Tujuan penelitian untuk identifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Raga Perkasa Ekaguna. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sensus sampling (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi …
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kompetensi dan Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada Puskesmas Simpang Tiga Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Tenaga Kesehatan yang bekerja di Puskesmas Simpang Tiga Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Teknik pengambila…
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja, untuk mengetahui dan menganalisis Komunikasi dan Lingkungan Kerja secara bersama sama terhadap Kinerja pegawai pada Puskesmas Rumbai Pekanbaru. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiat…
ANALISIS PROSES SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA AGROLIKA REKSA (SAR) Oleh: VICKY NELVIANDRA NPM: 165210881 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses seleksi karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa (SAR) dan untuk mengetahui penempatan kerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa (SAR). Penelitian ini dilaksanakan di PT. SAR yang beralamat di Desa Petai Kecamat…
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis penerapan dan hubungan pengaruh implementasi sumber daya manusia terhadap mutu sekolah di SMK Taruna Persada Dumai. Penelitian ini dilakukan pada tenaga pendidik dan kependidikan. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 69 responden, dengan menggunakan metode pengambilan sampelnya yaitu metode sampling jenuh. Berdasarkan h…