HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Tirto Kinasih Putro Kesumo 198110145 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Polisi merupakan salah satu aparat pemerintah yang memiliki kewajiban untuk membantu melancarkan kegiatan dalam mengatur dan memberikan perlindungan kepada masyarakat. profesi polisi dapat dikategorikan sebagai pekerjaan yang rawan terha…
Pengalaman yang dialami seseorang selama menjalani tahap perkembangan mempengaruhi pilihan pasangan dan perkembangan awal dewasa. Kehilangan orang terkasih disaat menjalin hubungan dapat menyebabkan kesedihan yang luar biasa dan terkadang keputusasaan yang mendalam sehingga menyebabkan kecemasan dalam memilih pasangan. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana Gambaran Kecemasan Da…
PENGARUH ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Rohani Sriyannastiti 198110068 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepolisian Republik Indonesia merupakan sebuah institusi atau organisasi yang bergerak dibidang keamanan serta ketertiban yang ada dilingkungan masyarakat. Anggota polri dituntut harus selalu memiliki kesiapan dalam bekerja jika ada panggilan tert…
Efikasi diri sebagai keyakinan individu terhadap kemampuannya menjadi faktor penting dalam keberhasilan komunikasi, namun banyak mahasiswa khususnya mahasiswa rantau masih mengalami communication apprehension ketika berbicara di depan umum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara efikasi diri dan communication apprehension pada mahasiswa rantau di universitas islam riau…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanyahubungan self-efficacy dengan burnout pada guru disekolah inklusi. Penelitian dilatar belakangi dengan meningkatnya beban kerja dan tuntutan dalam proses pembelajaran yang jalani oleh guru di lingkungan inklusi menyebabkan timbulnya burnout jika tidak diimbangi dengan keyakinan diri atau self-efficacy. Penelitian ini menggunakan pendekatan k…
Komunikasi interpersonal merupakan interaksi yang berlangsung antara dua orang atau lebih yang dilakukan dengan tujuan menyampaikan serta menerima informasi. Adapun kepuasan kerja merupakan sikap dan perasaan yang dirasakan karyawan terhadap pekerjaan yang dijalaninya. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampel jenuh terhadap 104 Perawat yang kemudian dio…
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PROKRASTINASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ROKAN HILIR Ogi Pratama 218110038 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Karyawan merupakan aset bagi perusahaan, setiap perusahaan membutuhkan karyawan untuk dapat melangsungkan kegiatan dan mengembangkan kualitas produknya. Salah satu sumber daya manusia yang juga cukup penting diperhatikan adalah masal…
Guru honorer memiliki peran penting dalam mendukung keberlangsungan pendidikan, namun seringkali menghadapi keterbatasan seperti status pekerjaan yang tidak tetap, rendahnya penghasilan, serta tuntutan kerja yang tinggi. Kondisi tersebut berpotensi menimbulkan tekanan psikologis dan menurunkan kesejahteraan mental. Dukungan sosial dari lingkungan sekitar diyakini dapat menjadi faktor prote…
Latar belakang penelitian ini berangkat dari tingginya tekanan pekerjaan yang dihadapi THL, baik di bagian Front Office (FO) maupun Back Office (BO), yang berpotensi menimbulkan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada Tenaga Harian Lepas (THL) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan …
Seseorang akan melakukan suatu kegiatan karena adanya motivasi dalam dirinya. Adanya motivasi yang tinggi dalam belajar akan mencapai hasil yang optimal. Motivasi sebagai salah satu faktor psikologis adalah sangat penting dalam proses kegiatan belajar. Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan siswa. Dengan kata lain, dengan adanya usaha yang tekun terutama yang didasa…