PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TAFAERI IGNASIA MANDIRI (TIM) DI ESTATE NAGODANG KABUPATEN PELALAWAN ABSTRAK MARIANI ZALUKHU 187210571 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Tafaeri Ignasia Mandiri (TIM) di Estate Nagodang Kabupaten Pelalawan. Tipe dari penelitian ini me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Altrak 78 Cabang Pekanbaru. Tipe penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah sekala likert. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan PT Altrak 78 Cabang Pekanb…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.INDRIPLANT KELAPA SAWIT PONDOK III KECAMATAN PERANAP KABUPATEN INDRAGIRI HULU ABSTRAK DIAN ASRIANTI Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kompensasi sebagai variabel bebas (X) dan Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompensasi terhadap Kinerja Karyaw…
PENGARUH DESAIN PRODUK TERHADAP IMPULSIVE BUYING PADA TOKO AZ – ZAHRA HIJAB ABSTRAK HAFIFAH AKMAL Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Desain Produk Terhadap Impulsive Buying Pada Toko Az – Zahra Hijab. Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe survey deskriptif dengan metode kuantitatif dengan menggunakan software SPSS 21. Hasil penelitian ini menu…
This study aims to identify and analyze the implementation of the National Digital Samsat (E-SIGNAL) at the Pekanbaru City Samsat Office. The assessment indicators used include communication, resources, disposition and bureaucratic structure. This type of research is a descriptive survey with quantitative analysis, namely prioritizing the questionnaire as a data collection tool. The population …
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA VINIA BOUTIQUE PEKANBARU CABANG SUDIRMAN ABSTRAK OLEH MUHAMMAD JAMALULLAIL 207210024 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di Vinia Boutique Cabang Sudirman, Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Vinia Boutique. Data yang digunak…
Pengaruh Brand Experience Terhadap Customer Satisfaction Pada Clarisa Clinic Jalan Rambutan Kota Pekanbaru ABSTRAK Rahayu Diningsih 207210458 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand experience terhadap customer satisfaction di Clarisa Clinic. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Teknik Sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. di ma…
PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-SATISFACTION PADA PENGGUNA APLIKASI E-COMMERCE LAZADA INDONESIA (STUDI KASUS PADA KONSUMEN LAZADA DI KOTA PEKANBARU) ABSTRAK RAKA YURIZEN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh E-Service Quality terhadap E-Satisfaction pada pengguna aplikasi E-Commerce Lazada Indonesia (Studi kasus pada konsumen lazada di Kota Pekanbaru). Dalam penel…
This study aims to determine and analyze The Effect Of Organizational Culture On Job Satisfaction At PT. Alfa Scorpii Yamaha Pematang Reba Indragiri Hulu. The type of research that the author uses is a descriptive survey research type and a quantitative research method using SPSS 22 software. The results of this study indicate that the Organizational Culture variable with indicators of Regulari…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Swastisiddhi Amagra PKS Kabupaten Kampar, Riau. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Lingkungan Kerja dengan indikator lingkungan…