Keberhasilan dalam kepuasan kerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan banyak ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme, dan juga komitmennya. Salah satu faktor yang dapat memengaruhi kepuasan kerja pegawai adalah tingkat komitmen organisasi yang mereka miliki. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja pada pegawai Universitas Is…
Menjadi mahasiswa yang baik merupakan suatu keharusan agar dapat mengikuti kegiatan akademik yang ada. Motivasi belajar adalah salah satu cara siswa memberikan arah dan keterlibatan pada kegiatan belajar untuk mencapai suatu tujuan. Dengan ditunjang regulasi yang baik mahasiswa akan dapat mengelola strategi belajarnya, hal ini dapat mempengaruhi motivasi belajar mahasiswa dengan adanya pen…
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja karena sebagian besar waktu manusia dihabiskan di tempat kerja. Kepuasan kerja guru merupakan sasaran penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena secara langsung maupun tidak langsung akan mempengaruhi kinerja guru. Kinerja guru yang belum optimal akan berdampak bagi kualitas guru dan hasil prestasi belaja…
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU Wahyu Mulya 198110099 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan hal yang dapat meningkatkan loyalitas pegawai terhadap organisasi, karena tanpa adanya komitmen pegawai tidak dapat berprestasi, bekerjasama dan mengembangkan organisasi dengan baik. Unsur …
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT ANUGRAH TANJUNG MEDAN JONATHAN ATHANASIUS HARADONGAN MARPAUNG 198110123 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Di era revolusi industri 5.0 telah terjadi perubahan dalam sebuah struktur perusahaan, dimana perkembangan teknologi yang semakin canggih dengan pola digital, sehingga perusahaan menuntut agar karyawan mampu m…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sekarbumi Alam Lestari. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi motivasi, produktivitas, serta kesejahteraan karyawan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diku…
Pelaksanaan penyeleseian sengketa yang dilakukan secara mediasi dikantor pertanahan Dharmasraya merupakan suatu proses yang dilakukan untuk mendamaikan atau memberikan solusi untuk para pihak yang mengalami persengketaan. Sengketa pertanahan sudah menjadi issu sejak lama dan menjadi masalah yang berkepanjangan, dengan adanya kantor pertanahan dapat menjadi salah satu lembaga yang bisa menyelesa…
Sesuai dengan program Pemerintah Provinsi Riau yang menjadi pedoman kebijakan pembangunan pendidikan, salah satunya adalah bantuan pendidikan sosial bagi mahasiswa kurang mampu secara finansial. pemerintah. Namun bukti empiris lokal menunjukkan bahwa memperoleh pelayanan publik dari lembaga publik sangat sulit dan rumit, serta kekuasaan pegawai tidak mendukung efektivitas pelayanan publik …
Rumah merupakan kebutuhan dasar yang berfungsi bagi kehidupan manusia. Sebagaimana disebutkan dalam pasal 28H Ayat (1) Undang- Undang Dasar 1945 menyatakan bahwa rumah sebagai salah satu hak dasar rakyat, dan oleh karena itu setiap warga negara berhak untuk bertempat tinggal dan mendapatkan lingkungan hidup yang baik dan sehat. Dikarenakan rumah sangat berarti penting hal ini dimanfaatkan denga…
Pengambilan keputusan dalam membeli sebuah parfum merupakan suatu hal yang tidak mudah bagi konsumen, karena tergantung dari seberapa besar persepsi aroma parfum tersebut mempengaruhi konsumen. Beberapa kajian menjelaskan bahwa persepsi aroma parfum merupakan variabel yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan dalam membeli. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara perse…