Filter by
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PEREMPUAN PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance terhadap Turnover Intention karyawan perempuan dengan Stress Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Ewan Super Wood Pekanbaru. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan PT. Ewan Super Wood Pekanbaru, dengan pengambilan sampel men…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210297
- Collation
- i, 81 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nan p
Pengaruh Kompetensi Dan Inisiatif Terhadap Kinerja Guru SMAN 1 Ujungbatu Kabu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan inisiatif terhadap kinerja guru. Dalam penelitian ini, populasinya adalah guru SMA Negeri 1 Ujungbaru Kecamatan Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling total atau sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Se…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210327
- Collation
- i, 169 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Mul p
POLITIK HUKUM PEMBERLAKUAN KEPESERTAAN BPJS SEBAGAI SYARAT PELAYANAN PUBLIK D…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebijakan pemerintah melalui Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2022 yang menjadikan kepesertaan aktif BPJS Kesehatan sebagai syarat wajib untuk mengakses berbagai pelayanan publik, seperti pengurusan jual beli tanah, SIM, dan lainnya. Kebijakan yang bertujuan mempercepat cakupan kesehatan universal (UHC) ini menimbulkan persoalan krusial, karena mengubah hak …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 221021044
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSK…
PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI INSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PANTAI RAJA KABUPATEN KAMPAR Oleh : Herfian Budi Prasetya NPM: 215210107 Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan dan memeriksa bagaimana kinerja karyawan di Puskesmas Pantai Raja di Kabupaten Kampar dipengaruhi oleh s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210107
- Collation
- i, 114 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Her p
Peran Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Rapp Buatan Port, Siak
This research aims to explore and analyze the role of soft skills in the context of motivation, competence, and communication, as well as how the interaction between these elements affects the performance of employees at PT. RAPP. In this research, quantitative methods are used with a descriptive approach, with random sampling techniques. SmartPLS (Partial Least Square) software version 3.0 is …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210343
- Collation
- 1-19 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3124 Nan p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja, denga…
This research aims to investigate the role of transformational leadership and competence in increasing employee motivation and performance in the context of retail companies. This research was conducted with a descriptive approach and used quantitative methods. Quantitative approaches are used to investigate specific populations and samples, where samples are usually selected randomly. The samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210341
- Collation
- 705-724 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3145 Tho p
Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuas…
This research aims to determine the effect of work stress and workload on employee performance with job satisfaction as an intervening variable for employees of PT Sharp Electronic Pekanbaru branch. The population in this study were employees of PT Sharp Electronic, Pekanbaru branch. The sampling technique in this study used a purposive sampling technique, that is, not all of the population was…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210331
- Collation
- 363-381 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3125 Dia p
Analisis Peran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau dalam Mengur…
This research aims to evaluate the role of the Riau Province Manpower and Transmigration Service (Disnakertrans) in overcoming the problem of unemployment through various initiatives, especially in implementing the job fair program. This research seeks to assess the effectiveness of job fairs, the strategies used to improve their performance, and identify the obstacles faced in managing them. T…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210325
- Collation
- 349-362 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.137 Zea a
Efektivitas Kinerja Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Riau Ter…
Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pengawasan Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Riau dalam menjalankan tugasnya. Indikator penilaian yang digunakan meliputi produktivitas yang meliputi kemampuan ombudsman dalam menyelesaikan kasus dan bentuk pencegahan dan penanganan maladministrasi. Kemudian kemuwesan adaptasi yang didalamnya berkaitan dengan kemampuan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 167310058
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 658.306 Bud e
Pengaruh Stress Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention dengan K…
This research aims to explore and analyze the role of soft skills in the context of motivation, competence, and communication, as well as how the interaction between these elements affects the performance of employees at PT. RAPP. In this research, quantitative methods are used with a descriptive approach, with random sampling techniques. SmartPLS (Partial Least Square) software version 3.0 is …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210284
- Collation
- 330-348 hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.314 Ver p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography