Filter by
Pengaruh Stress Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention dengan K…
This research aims to explore and analyze the role of soft skills in the context of motivation, competence, and communication, as well as how the interaction between these elements affects the performance of employees at PT. RAPP. In this research, quantitative methods are used with a descriptive approach, with random sampling techniques. SmartPLS (Partial Least Square) software version 3.0 is …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210284
- Collation
- 330-348 hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.314 Ver p
Pengaruh Kompentensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat …
This research was conducted with the aim of determining the influence of competence and motivation on employee performance at the Payakumbuh Subdistrict Office, West Sumatra, Limapuluh Kota Regency. The sampling technique in this research was using the census method technique. In this case, the researcher took the entire employee population as a sample by distributing questionnaires to the 47 s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210695
- Collation
- i,120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Azw p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada K…
This research aims to determine the influence of leadership style and work discipline on employee performance at the Meranti Islands Regency Trade Office. The sample in this study was 61 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use interviews, questionnaires and documentation. The data analysis technique used in this research is…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210597
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Put p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Keca…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Pekanbaru Kota di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan dan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling yaitu seluruh pegawai dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 36 orang. Teknik pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210279
- Collation
- i-126 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Job Insecurity Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention P…
PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MUSTIKA SARI DI KECAMATAN SINGINGI HILIR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan di PT. Mustika Sari Kabupaten Kuantan Singingi Hilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210215
- Collation
- i, 181 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 657.9 Pin p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS PANTAI RAJA KECAMATAN PERHENTIAN RAJA KABUPATEN KAMPAR SULTHAN RAIHAN ARYA 215210037 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Pantai Raja, Kecamatan Perhentian Raja, Kabupaten Kampar. Lata…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210037
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sul p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Siak Hulu 1. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis linear berganda. Adapun instrument pengumpulan data berupa kuisioner dengan sampel adalah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210693
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Put P
Pengaruh Diversifikasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Di Toko Mandau Bak…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversifikasi produk terhadap keputusan pembelian di toko Mandau bakery kota Duri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan kuantitatif. Model analisis yang digunakan penelitian ini adalah uji regresi linier sederhana, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 21. Sumber data penelitian ini menggunakan kuesioner berupa hasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210590
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Est p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Meranti Vision. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Meranti Vision yang berjumlah sebanyak 55 orang. Teknik penetapan sampel menggunakan teknik sensus sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210174
- Collation
- i, 143 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Burnout Pada Karyawan Pt. Anug…
ABSTRAK PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PT. ANUGERAH KARYA ASLINDO OLEH : NICA APRILLA 185210597 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan kerja terhadap Burnout pada PT. Anugerah Karya Aslindo. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 165 orang, pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210597
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 NIC P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography