Filter by
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 75 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210120
- Collation
- i, 139 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 FAH P
Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil …
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai pada kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimanakah kinerja pegawai pada kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini dilaksanakan dengan me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210568
- Collation
- 118 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai …
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of compensation on employee performance through job satisfaction as an intervening variable at PT. Agung Automall SM. Amen Pekanbaru. The population in this study was 58 respondents, the sample was taken using the Non-Probability Sampling technique with the census method, so that the sample used was 58 respondents. The research d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210764
- Collation
- xiv, 127 hlm.; 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Ran p
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawaithl …
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI THL PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU BELLA SASKIA 195210583 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai THL pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210583
- Collation
- 143 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Bel P
Pengaruh Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Riau Kepri Sy…
ABSTRAK PENGARUH WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG AIR MOLEK INDRAGIRI HULU OLEH: INTAN LESTARI 195210217 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Air Molek Indragiri Hulu. Populasi pada penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210217
- Collation
- 155 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Int P
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dina…
mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 36 orang responden dengan menyebarkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210393
- Collation
- i-146 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 331.11 Din p
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Di Kantor Pupr Ku…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai negeri di Kantor PUPR Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di kantor PUPR berjumlah 228 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti, sampel yang d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210307
- Collation
- i, 170 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALN P
Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusant…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan beranggotakan 45 karyawan sebagai r…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210825
- Collation
- 140 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.32 Rag P
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja motivasi kerja karyawan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kumpulan Kecamatan Bonjol Kabupaten Pasaman. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 pegawai tetap dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 43 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210662
- Collation
- i-87 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 001.4 Put p
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Din…
ABSTRAK PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU Oleh: NOVA MARIANIS NPM: 185210361 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Tingkat pendidikan dan Pengalaman kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 167 res…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210361
- Collation
- 148 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Nov P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography