penelitian ini dikumpulkan dari 51 tenaga kesehatan yang ada di puskesmas. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Si…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak yang berjumlah 41 Pegawai. Teknik Pengambilan Sampel menggunakan Sampel Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 41 pegawai. Metode peng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Telkom Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan cara mengambil beberapa populasi menjadi sampel, data penelitian ini dikumpulkan dari 35 karyawan yang ada di perusahaan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), Partial least square (PLS) di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi terhadap pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji h…