Filter by
Analisis Implementasi Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Pada Anggota Komando Ra…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kepemimpinan dan disiplin kerja pada anggota Komando Rayon Militer 01 Bangko. Informan dalam penelitian ini adalah anggota Koramil 01 Bangko. Partisipan dalam penelitian ini dipilih secara sengaja (purposive sampling) berdasarkan kriteria tertentu yang relevan dengan topik penelitian. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif ku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210146
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Komunikasi, Kesejahteraan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja K…
The research aims to explore internal elements of the company, such as communication systems, employee welfare, and organizational commitment, with the aim of making significant contributions to improving employee performance, competitiveness, and sustainability of the car rental services industry in Pekanbaru. Quantitative methods with descriptive approaches are used in this study, involving r…
- Edition
- Vol. 18, No. 1 Januari - Februari 2024
- ISBN/ISSN
- 205210301
- Collation
- 747-765 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.312 Dik p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Birokratis Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan birokratis dan displin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat kerumutan kabupaten pelalawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210607
- Collation
- i-145 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 She p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskesmas…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Lubuk Muda Kecamatan Siak Kecil. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Lubuk Muda. Sedangkan sampel sebanyak 40 orang yang mewakili dari populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210542
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Man p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan …
This research aims to determine the influence of leadership, work motivation and work discipline on the performance of employees of PT BFI Finance Indonesia, Pekanbaru Jalan Soekarno Hatta. This type of research is descriptive quantitative. The population in this study were all permanent employees with a sample of 57 respondents. The sampling technique uses the census method. Data collection te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210572
- Collation
- i,139 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Muh P
Pengaruh Kompetensi Dan Sarana Prasarana Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Farm…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan sarana prasarana kerja terhadap kinerja guru SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru tetap yayasan SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru. Sedangkan sampel yang di ambil peneliti berjumlah 54 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode jenis Non probability samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210436
- Collation
- i-155 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kabup…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pagaran Tapah Darussalam dan Kantor Camat Ujung Batu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 43 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210122
- Collation
- i-174 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Tit p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada kantor …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 66 pegawai Din…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210988
- Collation
- i-146 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Nop p
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Tehadap Kinerja Karyawan pada PT.Fif Gro…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stes kerja terhadap kinerja karyawan PT FIF Group Cabang Kota Pekanbaru. Dalam hal ini populasi sebanyak 71 orang dan peneliti mengambil sampel sebanyak 44 orang dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para karyawan tersebut yang berjumlah 44 sampel Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210951
- Collation
- i-131 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Mit p
Pengaruh Disiplin Kerja dan Failitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui K…
The purpos of this research is to determine and analyze the significant influence of work discipline and work facilities on employee performance through work ability as an intervening variable at the Pelalawan DPRD secretariat office, Riau. The population in this research was all employees who worked at the Pelalawan Regency DPRD Secretariat Service Office. The total research sample was 41 ASN …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210142
- Collation
- i-173 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Eki p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography