Filter by
Analisis Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Herry Motorindo Mandi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Kompetensi dan Kepuasan Kerja CV. Herry Motorindo Mandiri Rengat Barat. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada CV Herry Motorindo Mandiri tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 2…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210108
- Collation
- i,119 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ind A
Pengaruh Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Ka…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan bidang produksi di PT. Edco Persada Energi, Kecamatan Batang Peranap, Kabupaten Indragiri Hulu. Seluruh populasi berjumlah 60 orang dijadikan sampel dengan metode sensus. Data dikumpulkan melalui angket dan dokumentasi, serta dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210382
- Collation
- i, 175 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Fleksibel Working Arrangement And Work Life Balance Terhadap Kinerja…
ABSTRAK PENGARUH FLEKSIBEL WORKING ARRANGEMENT AND WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RADIAN UTAMA INTTERINSCO DURI MUHAMMAD ARIF NPM: 205210033 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah fleksibel working arrangement dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan pada PT Radian Utama Intterinsco Duri. Populasi dalam penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210033
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah …
Penelitian ini memiliki tujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh dari work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu memiliki kesempatan yang sama untuk dij…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210266
- Collation
- i, 169 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Muhammadiyah 2 Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebany 61 orang responden guru dan teknik pengambiln sampel menggunakan teknik Sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel, pada penelitian ini yaitu 61 orang responden guru. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210573
- Collation
- i-100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Mel p
Pengaruh Beban Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pancaso…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pancasona Abadi Kecamatan Tualang Kabupaten Siak. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 106 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 106 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunde…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210541
- Collation
- i-149 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.3 Rah p
Pengaruh Pelatihan Dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Pelatihan dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 orang pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan beberapa pertimbangan 34 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210411
- Collation
- i-105 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 MIs P
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kant…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Perdagangan Koperasi dan UMK Kabupaten Kampar. Jenis penelitian ini adalah deskriftif kuantitaif. Metode Pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kuesioner. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai pada Kantor Dinas Perdagangan Koperasi dan UMK Kabupate…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210375
- Collation
- i-101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Sya p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smpn 43 Pekanbaru
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMPN 43 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel sebanyak 36 guru dan pimpinan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210297
- Collation
- i-125 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.7 Dwi p
Pengaruh Keterlibatan Karyawan (employee Engagemeni) Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan (Employee Engagement) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Elite Pekanbaru". Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 141 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Pwposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 64 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210286
- Collation
- i-128 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Yar p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography