Text

Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing Pt. Yastera Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Pelatihan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan pada PT. Yastera Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Dim p

Language

Indonesia

NPM

195210083

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Pelatihan Kerja
Rekrutmen

Other Information

Petugas

Erza Pebriani

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment