ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu Riau
Bookmark Share

Art Original

Pengaruh Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu Riau

Ahmad Khusairi - Personal Name; Hazwari Hasan - Personal Name;

PENGARUH KEPEMIMPINAN OTORITER dan DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI ROKAN KECAMATAN TANDUN KABUPATEN ROKAN HULU RIAU Oeh : AHMAD KHUSAIRI NPM. 175210623 Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatifdan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis linear berganda. Adapun instrument PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu data berupa kuisioner dan wawancara dengan sampel adalah seluruh karyawan bagian jaringan dan teknik PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu berjumlah 150 orang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu, sedangkan Pengembangan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Kepemimpinan Otoriter Dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja dengan kategori pengaruh kuat yang ditunjukkan oleh nilai R-square sebesar 0947. Artinya kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu dipengaruhi oleh pelatihan dan pengembangan sebesar 94.7%, sedangkan sisanya 5.3% (100% - 81,8%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.


Availability
#
Manajemen (Fakultas Ekonomi Dan Bisnis) Manajemen 658.3 Ahm P
242677
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
NPM
175210623
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024
Keyword(s)
Kepemimpinan,Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?