Art Original
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (bpbd) Kota Pekanbaru
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Pekanbaru. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai PNS pada BPBD Kota Pekanbaru dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh atau sensus. Jenis data dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Stres Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Pekanbaru, Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Pekanbaru. sedangkan secara simultan menunjukkan Stres Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Pekanbaru. Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
No other version available