Art Original

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (quality Of Work Life) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Pln(Persero)Unit Induk Wilayah Riau dan Kepri

---

Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri yang berjumlah 41 orang, pengambilan sampel menggunakan saturation sampling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitas kehidupan kerja sebagai variabel bebas serta kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Teknik pengambilan data digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik kuesioner (angket). Hasil pengujian dengan menggunakan program SPSS diketahui nilai signifikan untuk variabel kualitas kehidupan kerja sebesar 0,000 sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh antara minat baca terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri. Hasil perhitungan koefisien determinan diketahui bahwa besarnya pengaruh antara X terhadap Y sebesar 0,713 atau 71,3% sedangkan sisanya sebesar 28,7% dipengaruhi faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian. Manfaat penelitian ini kita pengetahui betapa pentingynya kualitas kehidupan kerja terhadap perkembangann kinerja karyawan, dan bagi peneliti selanjutnya digunakan referensi untuk melakukan menambahkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kualitas kehidupan kerja selain kualitas kerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Bam p

Language

NPM

165210291

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
kualitas kehidupan kerja

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment