Art Original

Pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pertamina Patra Niaga Fuel Terminal Sei Siak Pekanbaru

---

Job description berperan sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat (Y) dalam penelitian ini. Pada PT. Pertamina Patra Niaga Fuel terminal Sei Siak Pekanbaru, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job description terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengandalkan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Hipotesis penelitian ini adalah kinerja karyawan PT. Pertamina Patra Niaga Fuel Terminal Sei Siak Pekanbaru terdapat pengaruh oleh job description. Untuk mengetahui pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linier sederhada, koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis (uji t) dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan analisis dengan menggunakan metode statistik regresi linier sederhana Y = -7,599 + 0,872X yang menunjukkan pengaruh job description (X) terhadap kinerja karyawan adalah positif. Selanjutnya hasil pengujian hipotesis, uji t sebesar 7,267 dengan sig 0,000. Diperoleh t tabel sebesar 2,021 dengan kata lain t hitung lebih besar dari t tabel (7,267 > 2,021). Jadi dapat disimpulakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, atau dapat diartikan bahwa job description berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Pertamina Patra Niaga Fuel Terminal Sei Siak Pekanbaru. besarnya koefisien determinasi (R2) adalah 0,569 (56,9%) yang artinya job description memberikan pengaruh sebesar 56,9% terhadap kinerja karyawan dan sebesar 43,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Administrasi Bisnis 658.306 Bun P

Language

Indonesia

NPM

207210367

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Job Description

Other Information

Petugas

Erza Pebriani

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment