Art Original
Pengaruh Flexible Work Arrangement Terhadap Kinerja Karyawati Surya Pelangi Konveksi Pekanbaru
PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWATI SURYA PELANGI KONVEKSI PEKANBARU Oleh Risni Purnama Sari NPM : 175210041 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana besarnya pengaruh flexible work arrangement terhadap kinerja karyawati pada Surya Pelangi Konveksi Pekanbaru. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan cara survei untuk memperoleh data primer. Data dikumpulkan melalui pengumpulan kuesioner dan dokumentasi kepada penjahit perempuan CV. Surya Pelangi Konveksi. Kemudian data yang terkumpul dikelompokkan sesuai kategori, lalu dianalisis secara mendalam untuk dapat ditarik kesimpulan penelitian dengan menggunakan alat analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini ditemukan variabel flexible work arrangement dilihat dari aspek yang diberikan dari tempat kerja dan waktu kerja telah berkategori sangat tinggi. Uji statistik menunjukkan variabel flexible work arrangement memberi pengaruh yang kuat terhadap kinerja penjahit yang pada CV. Surya Pelangi Konveksi. Variabel kinerja dipengaruhi oleh faktor lain (epsilon) motivasi, pengalaman kerja, kompensasi, dan lain sebagainya. Pengusaha hendaknya mempertimbangkan ikatan kerja secara tertulis dan standar kerja dalam segi kualitas dengan membentuk bagian qualiy control. .
No other version available