Art Original
Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (smk) Negeri 1 Bunut Kabupaten Pelalawan
PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 1 BUNUT KABUPATEN PELALAWAN Oleh YUMIATI 175211035 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Etos Kerja (X) terhadap Kepuasan kerja (Y) Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Bunut Kabupaten Pelalawan. Dengan populasi seluruh Guru yang ada di SMK Negeri 1 Bunut Sebanyak 35 Orang. Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif .berdasarkan perhitungan uji koefisien determinasi (R2) diketahui Rsquare diperoleh nilai sebesar 0,162 atau 16,2%, artinya variabel etos kerja mempengaruhi kepuasan kerja. Sisanya, 83,8% di pengaruhi oleh variabel lain. Melalui uji t versial disimpilkan bahwa variabel etos (X) memiliki nilai t-hitung sebesar 2.592 ? t-tabel 2.034 dengan tingkat signifikan 0,16 ? 0,05 maka hipotesis pertama (HI) berpengaruh secara signifikan. Dengan demikian dapat di simpulkan bahwa Etos Kerja (X) kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) pada Guru sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Bunut kabupaten Pelalawan. Piminan sekolah perlu membangun etos kerja dengan memberikan nasihat, contoh dan masukan-masukan ketika sedang melakukan kegiatan supervisi. kepala sekolah juga perlu memberikan tantangan-tantangan kerja untuk melatih kepercayaan dan keyakinan diri para guru dalam menjalankan tugas mengajar. Sehingga di harapkan mampu mempertahankan, mengembangkan etos kerja dan kepuasan kerja, senantiasa memperhatikan aturan yang telah di tetapkan agar tercapai tujuan yang lebih baik.
No other version available