Art Original
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Pt. Wahanakarsa Swandiri Kota Duri
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Wahanakarsa Swandiri Duri Oleh : Febby Indra Waldi Penelitian ini dilakukan pada PT. Wahanakarsa Swandiri, adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan pada PT. Wahanakarsa Swandiri. Kemudian sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 orang dari karyawan PT. Wahanakarsa Swandiri yang diambil menggunakan rumus slovin, dalam penelitian ini menggunakan analisi deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode analisi regresi linier sederhana menggunakan program SPSS Versi.22. Dari hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan pada PT. Wahanakarsa Swandiri Duri
No other version available