Art Original

Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

---

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : PUTRI INTAN CAHYANI 185210550 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 153 responden, pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga sampel digunakan sebanyak 40 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi kepustakaan dan wawancara langsung dengan pihak terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah yaitu uji regresi linear berganda, uji f dan determinasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan olah data menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru, namun pengaruh antar variabel dalam tingkah pengaruh sedang.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Put p

Language

NPM

185210550

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Pelatihan
Pengalaman Kerja terhadap Kinerja

Other Information

Petugas

Handi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment