Art Original
Pengaruh Etos Kerja Terhadap Employee Voice Pada Pegawai Lapas Pekanbaru
Voice atau suara adalah adanya komunikasi antar pegawai dengan pegawai lainnya terkait permasalahan yang terjadi untuk dievaluasi kepada atasan untuk adanya perubahan untuk lebih baik. Voice sangat dibutuhkan untuk terjadinya suatu perubahan tersebut. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan voice yaitu etos kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap employee voice. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan skala employee voice yang terdiri dari 25 aitem dan skala etos kerja yang terdiri dari 24 skala. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 126 orang pegawai dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Berdasarkan hasil uji hipotesis menggunakan teknik uji analisis regresi linear sederhana yang telah dilakukan menunjukkan nilai t sebesar 15,502 bahwa signifikansi sebesar 0,000 (p
No other version available