Art Original

Pengaruh Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan Kerja Pada Pt. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Masa Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Pelatihan Kerja pada PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru yang berjumlah 48 orang yang sekaligus menjadi sampel pada penelitian ini, dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling yaitu dengan Sampling Jenuh (sensus). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan software SmartPLS 3. Pengujian yang digunakan pengujian Measurement Measurement Model (Uji Validitas dan Uji Reliabilitas), Pengujian Model Struktural (R-Square dan Uji T), Uji Hipotesis (Uji P-Values), dan Analisis Jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa masa kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui pelatihan kerja pada PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Far P

Language

Indonesia

NPM

185210035

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Masa Kerja
Pelatihan Kinerja

Other Information

Petugas

Handi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment