Art Original

Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Pada Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru)

---

PENGARUH KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru) Oleh M RAYYAN AKSA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keterampilan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru. Populasi penelitian karyawan yang bekerja berjumlah 35 karyawan. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus. Jadi sampel sebanyak 35 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keterampilan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan keterampilan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Showroom Honda Soekarno Hatta Pekanbaru. Sumbangan pengaruh variabel independen (keterampilan dan pengalaman kerja) dengan variabel dependen (kinerja karyawan) adalah sebesar 52.3%, sedangkan sisanya 47.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini seperti pengetahuan, kemampuan, pelatihan dan lain-lain.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Muh p

Language

NPM

185210102

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Keterampilan
Kinerja Karyawan
Pengalaman Kerja

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment