Art Original
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Tenaga Kesehatan Rsud Perawang
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial dan simultan pada variabel budaya organsiasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja tenaga kesehatan RSUD Perawang. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh tenaga kesehatan yang bekerja pada RSUD Perawang ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Samplig yaitu penetapan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti yang berjumlah 77 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Angket (kuesioner), wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji kualitas data dan uji hiposesi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap semangat kerja tenaga kesehatan RSUD Perawang. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja
No other version available