Art Original
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh perawat yang bekerja pada RS Bhayangkara Pekanbaru yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah 52 orang perawat yang berstatus PNS. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan uji statistic mengggunakan vesri SPSS 26. Hasil penelitian ini menerangkan bahwa pada uji t menjelaskan pelatihan kerja dan motivasi kerja secara parsial, pada uji f menjelaska bahwa pelatihan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif signfikan terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru
No other version available