Art Original
Pengaruh Efikasi Diri Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Sales Pada Pt. Agung Automall Sutomo Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Sales Pada PT. Agung Automall Sutomo Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 52 dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus yang berjumlah 52 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda menggunakan SmartPLS versi 4. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara simultan efikasi diri dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Secara parsial efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Secara parsial keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel efikasi diri adalah variabel independen yang memiliki pengaruh terbesar terhadap variabel kinerja karyawan.
No other version available