Art Original

Pengaruh Rekrutmen Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Eria Pekanbaru

---

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 119 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis regresi dan Analisis Smart PLS 3.0. Hasil penelitian diperoleh bahwa secara simultan rekrutmen dan promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Secara parsial rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Secara parsial promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Nad P

Language

Indonesia

NPM

195210404

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Rekrutmen
Promosi Jabatan

Other Information

Petugas

Handi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment