Art Original
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha Dan Personalia Pada Pt. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar
ABSTRAK PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA DAN PERSONALIA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI PAGAR KABUPATEN KAMPAR ZULPAHMI SYAFUTRA 185210784 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode sensus, data penelitian ini dikumpulkan dari 38 karyawan yang ada di perusahaan. Data penelitian ini diperoleh dari kuisioner (primer), SPSS digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh secara positif signifikan dan didukung oleh P value 0.000 < 0,05 serta didukung R-Square 70,3%. Ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar
No other version available