Art Original

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Provinsi Riau

---

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PROVINSI RIAU AJENG TRI MAULIDHA 195210384 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 90 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Smart PLS 3.0. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Secara simultan Lingkungan Kerja Non fisik dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai, (2) Secara parsial Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai, dan (3) Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Aje P

Language

Indonesia

NPM

195210384

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Disiplin Kerja
Lingkungan Kerja Non Fisik

Other Information

Petugas

Fajro

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment