ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Hubungan Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Dengan  Kinerja Karyawan Pt. Sumber Alfaria Trijaya Tbk.  Branch Pekanbaru
Bookmark Share

Art Original

Hubungan Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pt. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Branch Pekanbaru

Deoni Niola Ayuni - Personal Name; Fikri - Personal Name;

Perkembangan perusahaan dapat dilihat bagaimana karyawan di dalamnya memiliki kinerja yang baik ataupun buruk. Adanya karyawan yang terbaik diharapkan mampu memberikan dampak positif pada perusahaan dalam meningkatkan mutu perusahaan. Permasalahan Kinerja karyawan yang terjadi sering kali dikaitkan dengan disiplin kerja dan motivasi kerja dalam mewujudkan tujuan target kerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Branch Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Spearman Rho, dengan menggunakan skala Motivasi, skala Disiplin, dan Skala Kinerja Karyawan. Sampel pada penelitian ini berjumal 100 karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Branch Pekanbaru. Hasil analisis koefisien korelasi antara motivasi dan kinerja adalah sebesar (r) = 0,587 dan diketahui nilai signifikan 0,000 < 0,05, hasil korelasi antara disiplin dan kinerja sebesar (r) = 0,856 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini membuktikan terdapat korelasi antara variabel motivasi dan kinerja dan disiplin dan kinerja yang membuktikan bahwa hipotesis yang diajukan oleh peneliti diterima. Hal ini membuktikan terdapat hubungan yang signifikan antar ketiga variabel. Maka dapat disimpulkan semakin tinggi motivasi dan disiplin kerja maka semakin tinggi kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Branch Pekanbaru, dan semakin rendah motivasi dan disiplin kerja maka semakin rendah pula kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Branch Pekanbaru


Availability
#
Ilmu Psikologi (Psikologi) Psikologi 155.25 Deo H
244336
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Psikologi 155.25 Deo H
Language
Indonesia
NPM
208110090
Publisher
Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2024
Keyword(s)
Kinerja Karyawan
Motivasi Kerja
Disiplin Kerja
Other Information
Petugas
Fajro
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?