Image of Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Study Kasus Pada Pt. Pipamas Putih Duri Riau)
Bookmark Share

Art Original

Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Study Kasus Pada Pt. Pipamas Putih Duri Riau)

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Study Kasus Pada PT. Pipamas Putih Duri Riau) MEILANI SYAFITRI NPM: 205210316 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja terhadap produktivitas karyawan melalui Disiplin Kerja pada PT. Pipamas Putih Duri. Populasi dalam penelitian ini yaitu para karyawan pada bagian produksi PT. Pipamas Putih Duri dengan total sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan metode sensus, yaitu pengambilan sampel yang diambil dari seluruh populasi yaitu sebanyak 45 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, kuesioner, dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan software SmartPLS. PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menerangkan bahwa pelatihan kerja tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening

Availability
#
Manajemen (Fakultas Ekonomi dan Bisnis) Manajemen 658.31 Mei P
243899
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Manajemen 658.31 Mei P
Language
Indonesia
NPM
205210316
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Karyawan
Disiplin Kerja
Pelatihan Kinerja
Other Information
Petugas
Handi
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment