Art Original
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kota Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Pekanbaru.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel dari populasi tersebut. Hasilnya menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasikerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas kebersihan. Implikasinya, perhatian terhadap kepuasan dan motivasi kerja di Dinas tersebut dapat meningkatkan kinerja petugas kebersihan,dan pentingnya upaya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam konteks lingkungan kerja tersebut.
No other version available