Art Original
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Sekretariat Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Permukiman Dan Pertanahan (puprpkpp) Provinsi Riau
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian sekretariat Pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada bagian Sekretariat pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling yaitu seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada bagian sekretariat, adapun populasi yang dijadikan peneliti untuk sampel penelitian yang berjumlah 54 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan pengujian Smartpls 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Secara Simultan Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai, Secara Parsial Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai, Secara Parsial Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Variabel Kecerdasan Emosional adalah variabel independen yang memiliki pengaruh terbesar terhadap variabel kinerja Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada bagian Sekretariat pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau.
No other version available