Art Original

Pengaruh Stres Kerja Dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Di Hotel Grand Suka Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Hotel Grand Suka Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 33 orang responden bagian front office, house keeping, Food & Beverage dan F&B Product. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 26. Stres kerja dan komitmen normatif berpengaruh sebesar 42.5% terhadap Turnover Intention Pada Hotel Grand Suka Pekanbaru. Hasil dari penelitian ini menunjukkan stres kerja dan komitmen normatif berpengaruh signifikan terhadap turnover intention pada Hotel Grand Suka Pekanbaru

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Wan p

Language

NPM

195210501

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Stres Kerja
Komitmen Normatif
Turnover Intention

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment