Art Original

Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan (bkpp) Kabupaten Kuantan Singingi

---

mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 36 orang responden dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP). Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengembangan karir dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Dan hasil yang ditunjukkan pada regresi linear berganda memperlihatkan bahwa variabel pengembangan karir dan motivasi mempunyai pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Kata kunci : Pengembangan Karir, Motivasi, Kepuasan Kerja

---

Availability

Detail Information

Call Number

Akuntansi 331.11 Din p

Language

NPM

195210393

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Pengembangan Karir Motivasi Kepuasan Kerja

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment