Art Original
Pengaruh Lingkungan Non Fisik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Tabungan Negara Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Non Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 103 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 103 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 26. Lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinera karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru. Hasil dari penelitian ini menunjukkan lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru
No other version available